Okres letni to czas, który w oczywisty sposób kojarzy się z beztroską i wypoczynkiem. Dla wielu młodych osób okres ten kojarzy się dodatkowo z wyzwaniem, jakim jest podjęcie – niekiedy pierwszej – wakacyjnej pracy. Zarówno od młodego pracownika, jak i od rodzica zagadnienie to wymaga niezwykłej uwagi i troski, aby tak szczególne zatrudnienie odbywało się z zachowaniem prawa, zgodnie z zasadami bezpieczeństwa, a wynikające z tego doświadczenie było dla naszych podopiecznych wyłącznie pozytywne.
Przy tej okazji, adwokat Dagmara Miler zredagowała praktyczne opracowanie, z którego dowiedzą się Państwo, jak według polskiego prawa, przebiegać powinno zatrudnienie dzieci i młodocianych. Grafikę natomiast przygotowała aplikant adwokacki Karolina Gnysińska.